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王文涛与部分青年科教工作者代表座谈
征求对春雁行动实施方案的意见建议

  • 发布时间:2020-07-31
  • 来源:黑龙江日报
  • 作者:王坤
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  本报30日讯(记者王坤)29日、30日,省委副书记、省长王文涛分别主持召开两个座谈会,与来自我省高等学校、科研院所、医疗机构和企业20名青年科教工作者代表座谈,就即将启动实施的春雁行动方案征求大家意见建议。
  会上,省直有关部门负责同志介绍了我省春雁行动方案中关于申报范围、申报条件、资金支持、政策支持、遴选方式等相关情况。我省部分国家级重点人才计划青年项目入选者、省级重点人才计划青年项目入选者,以及世界一流大学或国内“双一流”建设A类高校的优秀博士毕业生,结合各自教学研究方向,就完善支持扶持政策,推动教学科研和科技成果转化等提出意见建议。大家表示,春雁行动方案对吸引留住青年科教人才扎根龙江、形成人才政策效益、改善青年优秀人才工作和生活条件具有重要示范作用,必将为推动龙江振兴发展产生广泛而深远的影响。
  王文涛一一回应与会代表的意见建议,并就建立人才激励竞争机制、加大交流平台建设等话题,与大家进行了深入交流探讨。
  王文涛指出,省委省政府高度重视人才工作。人才是推动龙江振兴发展的最宝贵资源。我们启动实施头雁行动、春雁行动,是深入贯彻落实习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要指示批示和重要讲话精神的具体体现。去年实施头雁行动,产生了良好的成效,今年实施的春雁行动是头雁行动的接续和延伸。留住、引进、用好各类优秀青年人才,就是为龙江发展留住青山、赢得未来。我们要积极创造拴心留人的条件,通过事业留人、待遇留人、环境留人、感情留人,加快完善集聚人才体制机制,统筹政策措施,给人才创造施展才华的事业平台和发展舞台。
  王文涛强调,头雁行动与春雁行动相辅相成。头雁行动旨在优先保住支撑龙江创新发展的科教领域“四梁八柱”和合作团队,以固巢来留凤。春雁行动就是要在优秀青年人才个人成长的最紧要期,为人才成长进步和科研攻关再助把力、加把火,通过“筑巢育凤”“筑巢引凤”,把宝贵的青年才俊留在龙江、扎根龙江、服务龙江。春雁行动将全部依据第三方硬性指标直接“认定”春雁,不搞评审,确保公开公平公正。我们将认真吸纳大家的意见建议,进一步完善实施方案,使春雁行动各项政策更有针对性和可操作性。
  副省长孙东生参加座谈。
  (转载来源链接:http://epaper.hljnews.cn/hljrb/20200731/482024.html)
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