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按照市委、市政府的要求,双鸭山市科技局以“学习准则、严守纪律、风清气正、和谐发展”为主题,在全体党员和干部中集中组织开展了形式多样的反腐倡廉活动。组织安排上做到“双抓”:一是抓机制,突出全员性。坚持局班子领导负总责、人事监察科统筹、各科室全体干部职工参与的“三位一体”原则,建立全员的廉政教育的运行机制,通过组织学习《中国共产党廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,提高科技干部队伍的整体素质水平。二是抓重点,突出针对性。在重点部门、关键部位,通过分阶段、多层次、有针对性的廉政教育,从思想道德素质到执法业务技能,从廉洁奉公意识到依法行政能力,全方位提升科技队伍的廉政素质。同时,在实际工作中做到“三个结合”:一是开展讲廉与主要领导上讲堂相结合。利用每周学习日有针对性地安排《从政提醒》、《新时期党员干部党性党纪教育十五讲》等学习,组织收看《廉政中国》、《忏悔录》警示教育片,引导全局工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,围绕正反典型案例,组织倡廉座谈活动,局党组书记、局长孙弘升同志以《加强党风廉政建设、锤炼科技干部队伍》为主题的廉政党课,从不同侧面解析加强党风廉政建设的重要性以及树立廉洁自律意识、阐明防微杜渐、警钟长鸣道理,使党员干部对违反党纪条规行为的性质、后果了然于心,从而提升廉政教育的渗透力。二是开展廉政文化进机关活动与开展“制度执行年”活动相结合。局党组立足机关特点和党员干部思想实际,在“双鸭山市科技信息网”上开展廉政教育专栏,并在局走廊墙开展廉政教育专栏,按市纪委要求,4月上旬创建规范权力运行网络平台,实施运行,通过建立规范权力运行的各项制度,我们建立岗位廉政风险监察系统,实现实时监控,有效规范行政行为、加大公开力度。大力推进党务、政务、办事公开。进一步规范工作人员自由裁量权的行使,营造有利于岗位廉政风险防控的社会环境。三是开展廉政风险防范与规范权力运行结合。把开展廉政风险防范与规范权力运行贯穿工作始终,年初在《双鸭山日报》向全社会公布了我局“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动公开承诺,设立了举报箱和举报电话,接受社会监督。同时为规范和优化科技计划管理,发挥科技项目的引领和支撑作用,我局制定了《双鸭山市科技计划项目管理规程》和《应用技术研发资金管理办法》,尤其是在今年6月份的市科技进步奖评审工作中,通过构建网络、严格评审、强化监督、规范程序,确保了整个评审过程的公正、公平、公开,在保障科技进步奖评审工作科学规范运做的同时,有效提高了反腐倡廉的综合效应和科学化水平。